Folkbildning är ett av Skogs- och Träfackets honnörsord, som inte enbart brukas vid högtidliga tillfällen utan i faktisk verksamhet via facklig utbildning. Skogs- och Träfackets utbildningsverksamhet är navet i all facklig verksamhet och en motor i förbundets utvecklingsarbete.
Förbundets medlemmar har rätt att kräva att deras förtroendevalda är väl utbildade; ingen ska behöva löpa risken att representeras av en kunskapsmässigt illa förberedd förtroendevald. Samtliga personer som har ett fackligt uppdrag bör därför ha en utbildningsnivå som ger dem förutsättningar att klara av uppdraget.
Viktigt med fackliga kunskaper
Det räcker inte med att de förtroendevalda utbildar sig - även den vanlige medlemmen behöver fackliga kunskaper. Framförallt handlar det om varför vi har organiserat oss fackligt, hur vår organisation ser ut och vad den sysslar med.
Facklig utbildning på lokal nivå
Skogs- och Träfacket införde 1998 ett decentraliserat arbetssätt, som för utbildningsverksamhetens del innebär att tyngdpunkt och ansvar i stor utsträckning lagts på avdelningarna. Det studiesystem som används i dagsläget bygger därför på lokala studiecirklar och kurser arrangerade av avdelningarna. Här bedrivs den allmänna medlemsutbildningen och här hittar vi även den grundläggande förtroendemannautbildningen.
Spetsutbildning
De centrala förbundskurser som genomförs är i första hand att betrakta som spetsutbildning för förtroendevalda. Utöver rena förbundskurser utnyttjas även LO: s centrala kursutbud.
Personlig kompetensutveckling
Förbundet och dess förtroendevalda engagerar sig inte enbart i facklig utbildning, vi har även ett ansvar att hjälpa medlemmar till personlig kompetensutveckling. Det kan handla om att stötta en medlem som behöver läsa in grundskole- eller gymnasiekompetens och lotsa denne fram till en lämplig utbildningsanordnare. Det kan även röra sig om rent personlighetsutvecklande studier i cirkelform via ABF; bildning kan vi få från många håll och även en ren hantverkscirkel skapar förutsättningar för samtal och diskussioner i viktiga samhällsfrågor.
Utbildning ger stärkt demokrati
Genom utbildning får människor nya kunskaper och insikter, välutbildade och kunniga medlemmar inser sitt värde och ställer därför krav. De vet även vart de ska vända sig för att få hjälp i olika frågor och hur de kan påverka sin situation. Därigenom stärks demokratin både inom vår organisation och i samhället i stort.
Studiesystem
