Förbundets målplan för 2008 innebär en fortsatt kraftfull satsning på arbetet med att stärka organisationen. Kollektivavtalen ska värnas, organisationsgraden höjas och antalet direktanslutna till A-kassan ska minska.
Utbildning som stärker organisationen
För att uppnå ovanstående mål krävs en hel del utbildningsinsatser. De förtroendevalda behöver höja sin kompetens i rena arbetsrättsfrågor och agitation, och gamla såväl som nya medlemmar behöver informeras om varför vi har en facklig organisation och hur den fungerar.
Kursutbudet speglar målplanen och tyngdpunkten på de förbokade LO-kurserna ligger därför på opinionsbildning och arbetslivsfrågor. Bland de kurser som förbokats kan nämnas:
Att informera och agitera
Retorik
Arbetsrätt
På grund av att regeringen dragit in de så kallade ”partsmedlen” har finansieringen av arbetsmiljöutbildningarna blivit ett problem. Förbundet hävdar att de utbildningar som tidigare har finansierats via ”partsmedlen” nu ska bekostas av arbetsgivaren direkt. Som en följd av detta tvingas den lokala organisationen ibland ta upp saken förhandlingsvägen, något som tidigare inte varit nödvändigt.
Förbundets egna kurser
Utöver LO-kurser genomför förbundet ett antal egna kurser. Under året erbjuds:
Central förhandlingsombudskurs
Styrelsekurs
Uppdraget, att värna det fackliga löftet
Nyfiken på kursutbudet?
På Medlemssidan hittar du information om samtliga kurser som ingår i kursutbudet 2008 och där kan du även skicka in intresseanmälan för de kurser du är intresserad av.
Du kan naturligtvis även vända dig till din avdelning för att få veta mer.
Studiesystem
