Integration - en facklig uppgift!

Skriv ut

Fackets grundvärderingar utgår från övertygelsen om alla människors lika värde. Fackets viktigaste uppgift är att företräda, tillvarata och försvara medlemmarnas intressen gentemot arbetsgivaren.

Löftet
Det finns en mycket viktig facklig princip, ”löftet”, som innebär att vi medlemmar inte ska sälja vårt arbete till sämre lön eller med sämre villkor än de vi har kommit överens om i våra förhandlingar med arbetsgivarna. Detta tillsammans med övertygelsen om alla människors lika värde och rätt, gör att ingen facklig medlem ska kunna behandlas godtyckligt och orättvist.

Allas lika värde
I det fackliga arbete Skogs- och Träfacket bedriver är det en självklarhet att alla medlemmar har ett lika värde. I det jämlika medlemskapets princip finns inte utrymme för någon form av diskriminering. I det perspektivet är ett aktivt integrationsarbete och kamp mot etnisk diskriminering inga nya uppgifter i den fackliga verksamheten. Tvärtom – det ingår i det grundläggande fackliga uppdrag som motiverar fackföreningsrörelsens existens.

Beställ Skogs- och Träfackets policydokument ”Integration en facklig fråga” från Bilda förlag tfn: 08-709 04 00.

Medlemmar med utländsk bakgrund
Idag har ca 17 procent av Skogs- och Träfackets medlemmar utländsk bakgrund. Vi vet att andelen förtroendevalda och anställda inom fackföreningsrörelsen idag inte är representativ i förhållandet till andelen medlemmar med annan etnisk bakgrund. Detta är inte tillfredsställande, utan vi måste verka för en utveckling inom förbundet där fler medlemmar med annan etnisk bakgrund blir aktiva i det fackliga arbete.

Integration 2004 – fakta och kunskap
Landsorganisationen (LO) har som ett led i sitt integrationsarbete tagit fram fakta i rapporten ”Integration 2004 – fakta och kunskap”, som utkom i april 2004. Materialet är mycket omfattande och viktigt ur ett integrationsperspektiv inom områden som sysselsättningsgrad, arbetslöshet och anställningsformer, utbildning, facklig organisationsgrad och innehav av fackliga förtroendeuppdrag.

Du kan läsa rapporten på LOs hemsida www.lo.se.

Mer information
Du kan hämta mer information under länkarna till höger.

DO, ombudsmannen mot etnisk diskriminering, hjälper dig som har blivit utsatt för etnisk eller religiös diskriminering att ta till vara dina rättigheter.

FAI är ett nätverk av fackligt aktiva invandrare

Integrationsverket ska påverka samhällets alla aktörer för att åstadkomma lika förutsättningar för alla oavsett etnisk och kulturell bakgrund.